گزارش پیام نو از نتایج یک انتصاب سیاسی در دولت احمدی نژاد

مصائب آموزش و پرورش شهریار؛ ساختمان سوپر مبله آقای رییس و تقسیم سیاسی پست های تخصصی

یکی از آفت های دولت گذشته اعمال مدیریت سیاسی بر نهادهای مهم اجتماعی از جمله آموزش و پرورش بود. این رویه باعث ایجاد مشکلات بسیاری در این نهادها و مراکز از جمله تسویه حساب های سیاسی و دور ماندن متخصصان و تکیه زدن نیروهای سیاسی بر پست های حساس شد.

پیام نو، گروه اجتماعی- در آستانه سفر وزیر آموزش و پرورش به شهرستان شهریار خبرنگار پیام نو اطلاعات قابل توجهی از مدیریت فعلی آموزش پرورش این شهرستان که از مدیران باقی مانده دولت احمدی نژاد است، کسب کرد.
به گزارش  خبرنگار پیام نو یکی از آفت های دولت گذشته  اعمال مدیریت سیاسی بر نهادهای مهم اجتماعی از جمله آموزش و پرورش بود. این رویه باعث ایجاد مشکلات بسیاری در این نهادها و مراکز از جمله تسویه حساب های سیاسی و دور ماندن متخصصان و تکیه زدن نیروهای سیاسی بر پست های حساس شد.

پیروزی حسن روحانی در انتخابات ۲۴ خرداد ۹۲ این امیدواری را به وجود آورده است که این رویه  در مرکزی مثل آموزش  و پرورش تغییر کند یا حداقل کمرنگ شود و این انتظار از آقای دکتر فانی وزیر آموزش  وپرورش می رود که رویه های غلط ایجاد شده را اصلاح کند و نیروهای متخصص رانده شده را به کار بگیرد.
بر همین اساس خبرنگار پیام نو اطلاع کسب کرد که فانی وزیر آموزش و پرورش قصد دارد سفرهای منظمی به  مراکز آموزش و پرورش در سراسر کشور داشته باشد و در همین راستا به زودی برای افتتاح پروژه الگو در معماری ایرانی-اسلامی به شهرستان شهریار سفری خواهد کرد. بر همین اساس خبرنگار پیام نو مشکلاتی را که مدیریت صرف سیاسی آمورش  پرورش شهریار برای برای جامعه معلمان این شهرستان به وجود آورده است، زیر ذره بین قرار داد.

سال پایانی دولت احمدی نژاد،آغاز فشار و حذف در شهریار

به گزارش خبرنگار پیام نو ،  یک سال و اندی است که حکم مدیریت آموزش و پرورش شهرستان شهریار به  نام یکی از هواداران و عوامل تندروی منتسب به جبهه پایداری- خورده است. انتصابی که گویا از حمایت و همراهی نماینده شهریار در مجلس هم برخوردار بوده است. این انتصاب در آخرین سال دولت محمود احمدی نژاد، زمینه سازآغاز فشار و حذف  فرهنگیان و معلمانی شد که با گرایش های سیاسی  مدیر جدید همخوانی نداشتند.  با همین فشارها بود که  معاونان و مسئولان اثر گذار این اداره و حتی مدارس و واحدهای آموزشی نیز از سمت خود برکنار شدند. البته حذف نیروهای متخصص صرفا دامن نیروهای اصلاح طلب را نگرفته و معلمانی با گرایش اصولگرایی منتقد هم حدف شدند.

ساختمان مبله برای رئیس، مدارس مخروبه برای دانش آموزان حاشیه نشین

مدیر آموزش و پرورش شهرستان شهریار در دوره یک ساله مدیریتش و بر خلاف ادعاهای ارزشی خود اقداماتی انجام داده از جمله اینکه یکی از جدید ترین و نوسازترین ساختمان های اداری آموزش و پرورش شهریار  را با عنوان «ساختمان حوزه ریاست» به آموزش پرورش اختصاص داده است  و در آن از مبلمان و امکانات  گران قیمتی استفاده کرده است. این اقدام وی  بازخورد منفی در میان معلمان شهریاری داشته است. این اقدام در حالی است که دانش آموزان مدارس روستاهای حاشیه شهرستان شهریار در مدارس فرسوده روستایی که شاید بتوان نام آنها را مخروبه هایی آموزشی گذاشت در حال تحصیل هستند. از این گروه مدارس می توان به مدارسی همچون جهاد در شهر جدید فردوسیه، حجاب در شهرک امیریه و حافظ در سعید آباد اشاره کرد.

کمک خیرین برای ساختمان آقای رئیس، مدارس منتظر خیرین!

رییس آموزش و پرورش شهریار در پاسخ به انتقادات مطرح شده از سوی فرهنگیان ،کارشناسان و مدیران آموزش و پرورش شهریار نسبت به عملکرد وی در خصوص ساختمان حوزه ریاست و وجود نیاز و فقر حاکم بر واحدهای آموزشی که بعضا نیازمند لوله و شیر آب برای تجهیز فضای آب خوری خود می باشند،بارها و در جلسات متعددی اعلام نموده است که من از اعتبارات دولتی برای تجهیز این ساختمان و دفتر استفاده نکرده ام، بلکه این ساختمان را با کمک های خیرین و افرادی که مایل بودند برای تجهیز این ساختمان به ما کمک کنند تجهیز کردیم، این درحالی است که مناطق شهری،شهرک ها و روستاهای نیازمند به  ساخت مدارس جدید،تجهیز و نوسازی مدارس موجود می باشند و هدایت کمک های خیرین به این بخش ها از جمله وظایف و مسئولیت های رئیسی است که از کمک های خیرین برای تجهیز ساختمان حوزه ریاست خود بهره گیری کرده است.

اعمال سلیقه،جایگزین فرآیندها و رویکرد مدیریت مشارکتی

مدیر آموزش و پرورش شهرستان شهریار در زمان مدیریتش  به اعمال سلیقه شخصی و حاکم کردن آن به جای فرآیندها و رویه های اداری ورویکرد مدیریت مشارکتی مشهور شده است ؛  به گونه ای که غالب امور نیازمند  اعلام نظر و صدور دستور مستقیم وی شده است. این رویه با توجه به نوع فعالیت های آموزشی و پرورشی سبب شده تا در فرآیند خدمت رسانی به دانش آموزان و فرهنگیان اختلال ایجاد شود  و امور به نوعی معطل حضور آقای رئیس و توشیح و ابلاغ دستور وی بماند. آن دسته از مدیران و فرهنگیانی که منتظر اوامر آقای رئیس نمانده اند،  اکنون در راهروهای بازرسی و رسیدگی و شکایات اداره کل آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران در حال دست و پنجه نرم کردن با رئیس آموزش و پرورش هستند. برای نمونه شکایت مدیر یک واحد آموزشی  که به علت اجرای اردوی دانش آموزان مدرسه در تاریخ مقرر که دستور و تایید آقای بان پرور را نداشته است، هم اکنون در این بخش  درحال رسیدگی است.

تقسیم پست ها بر حسب منافع سیاسی

یکی از معلمان با سابقه شهریاری به خبرنگار پیام نو می گوید: «مدیریت فعلی آموزش و پرورش شهرستان شهریار، در انتصاب معاونان اداره تا مسئولان واحدهای آموزشی با لحاظ کردن معیارهایی همچون منافع شخصی و سیاسی به تقسیم پست های سازمانی اقدام کرده است و افرادی را به مناصب و پست های کلیدی گمارده است که بعضا سابقه مدیریت یک مدرسه چهار کلاسه را نیز در کارنامه ندارند.» این انتصاب ها در حالی است که وجود حدود هفت هزار معلم به عنوان سرمایه انسانی و اجتماعی این اداره سبب شده است تا دستگاههای اجرایی از دبیران و کارکنان این اداره در مشاغلی همچون «معاون وزیر،مدیرکل استان،مدیکل ستادی،مدیرکل حراست،فرماندار،معاون فرماندار،بخشدار،شهردار و….» استفاده خدمتی کنند.

پیشنهاد پیام نو؛ اعزام هیئت بازرسی و استقرار سازمان بازرسی کل کشور

فرهنگیان شهریاری در گفتگو با خبرنگار پیام نو ضمن تشکر از وزیر محترم آموزش و پرورش به علت انتخاب و انتصاب آقای کمره ای- که خود از فرهنگیان شهریاری است- به عنوان مدیرکل آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران از وزیر آموزش و پرورش تقاضای رسیدگی جدی به مسائل اداره آموزش و پرورش شهریار را دارند.
پیام نو پیشنهاد می دهد که وزیر آموزش و پرورش با اعزام هیئت بازرسی ویژه و استقرار نمایندگان سازمان بازرسی کل کشور در اداره آموزش و پرورش شهرستان شهریار به بررسی ابعاد تخلفات این بپردازد.

* سخن معلم محلی برای بیان دیدگاه های مختلف در حوزه آموزش و پرورش است و انتشار آن ها در این تارنما الزاما به معنای تایید آن ها نیست .
هر گونه نقل مطالب و اخبار فقط با ذکر دقیق منبع مجاز است.